劳工纠纷

1. 代理深圳市金荣达物业管理有限公司与颜某劳动争议案

 

2022年,君之泉代理的被申请人深圳市金荣达物业管理有限公司与申请人颜某劳动争议一案达成和解!

申请人颜某因与公司在劳动合同解除条件、经济补偿等事项上发生争议而提起诉讼。颜某拒绝公司依法提出的劳动补偿方案,反而主张其被非法解雇,并要求公司支付赔偿金共计十三余万。

在公司提供的证据相对薄弱的情况下,君之泉团队通过缜密细致的证据收集,通过逻辑推理最大程度地还原案件事实。在君之泉的积极参与和调解下,最终双方达成和解:

1.最终和解金额仅为案件标的额的一半,接近金荣达公司最初提出的劳动补偿方案。

2.颜某放弃了对公司的其他仲裁请求。

该案中,君之泉团队由刘军律师、黄碧琪律师、董思楠实习律师等人组成。

本案的和解结案充分体现了君之泉专业团队的高效工作能力和卓越谈判技巧,也为类似劳动争议案件提供了有益的借鉴。

 

2.代理东方日升公司诉侯某竞业限制案


在东方日升公司与侯某竞业限制纠纷一案中,君之泉团队凭借专业能力和不懈努力,成功取得侯某入职竞争单位的有利证据,最终促成双方的和解,为东方日升公司取得违约金、维权的合理开支共计一百余万元。

在竞业限制取证难的情况下,君之泉团队充分发挥专业和主观能动性,运用多种策略成功搜集到侯某违反竞业限制义务的证据,为东方日升公司追究竞业限制违约责任打下坚实基础。

在君之泉的积极推动调解下,双方达成了和解。这不仅为东方日升公司争取到合理赔偿,还为公司优化其劳动合同和员工管理制度提供了借鉴。

该案中,君之泉团队由林烨律师、黄娉慧律师、赵翼珩律师等人组成。

专业、严谨、追求完美,为客户提供卓越、高效的服务,是君之泉一以贯之的理念。君之泉将持续发挥在竞业限制领域的优势,助力更多企业维护合法权益!

 

3.代理爱旭竞业限制案

2020年至2022年间,君之泉代理的爱旭及关联公司的一系列竞业限制纠纷均取得客户满意的结果,包括我方仲裁请求、诉讼请求得到支持;违反竞业限制人员主动提出和解;其中一案法院判决违反竞业限制人员赔偿200万元。

在该案中,君之泉组织了相关领域的专业团队,协助爱旭公司收集证据、准备立案材料和提起劳动仲裁/诉讼。君之泉团队的专业水平和诉讼效果得到爱旭公司的高度认可,双方由此达成长期战略合作。

该系列案中,君之泉团队由林烨律师、黄碧琪律师、罗婷婷律师、时建伟律师等人组成。

专业、严谨、追求完美,为客户提供卓越、高效的服务,是君之泉一以贯之的理念。君之泉将持续助力更多企业维护合法权益!

经典案例